切實推進企業文化建設，進一步弘揚“敬業、愛崗、誠信、責任、創新”的錢江集團精神文化，不斷提高廣大職工的素質和生活質量，豐富職工業餘文化生活，促進集團和諧可持續發展，2009年1月，集團工會在董事長和分管領導的直接領導下，開始了創建五星級職工文化俱樂部活動。
至2009年年底，我們初步建成了集圖書閱覽、體育健身、娛樂休閑、技能培訓等為一體的職工文化俱樂部綜合體系。各興趣小組也充分發揮了組織及帶頭作用，形成職工活動由點及線，由線及面的遍地開花現象，職工文化得到更深入的發展及闡揚。企業真正成了合格的“職工之家”。
